Менеджер по персоналу

Приглашаем в команду «Менеджера по персоналу»

Что нужно делать:

  • Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые позиции компании (менеджер по продажам, бухгалтер, юрист, финансист, административный персонал и тп);
  • Проведение первичных телефонных интервью, личных собеседований, оценка профессиональных и личных компетенций, тестирование;
  • Совместная оценка при принятии решения о найме;
  • Организация процесса адаптации персонала и прохождения испытательного срока;
  • Работа с различными источниками поиска кандидатов;
  • Развитие HR- брейдинга;
  • Внутренняя работа с персоналом , участие в системе мотивации, организация внутреннего и внешнего обучения, организация корпоративных мероприятий.
  • Кадровое делопроизводство (при необходимости, частично).

Наши требования:

  • Опыт проведения первичных и вторичных собеседований;
  • Навыки работы в интернете на работних сайтах;
  • Навыки проведения тренингов или презентаций;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Опыт ведения кадровой документации;
  • Знание трудового законодательства;
  • Умение мотивировать;
  • Умение найти подход к каждому сотруднику;
  • Навыки организации мероприятий, корпоративов;
  • Умение грамотно планировать время;
  • Владение: MS Office, 1С: ЗУП (как преимущество).
  • Знание английского языка

Условия работы:

  • Интересную работу в стабильно развивающейся компании;
  • Дружный коллектив;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Комфортный офис с полностью оборудованной кухней, рядом с метро;
  • Корпоративную оплачиваемую мобильную связь;
  • Обучение внутреннее и внешнее;
  • График работы 5/2, субб-восскр - выходные
Отправить резюме
Добавить файл с резюме
Вернуться к списку вакансий